Geen categorie Volg ons nieuws!

AVG rondom externe inhuur; hoe ga je er mee om?

AVG Rond de inhuur van externen, zoals uitzendkrachten, detacheringskrachten en ZZP’ers, worden veel persoonsgegevens verzameld en gedeeld – binnen en buiten de eigen organisatie. Deels worden deze gegevens verzameld vanuit het wervingsproces, maar ook vanuit interne regelgeving en wettelijke verplichtingen. Om die reden is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de…

Read More

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

  De arbeidsmarkt moet meer in balans komen. Dat is het uitgangspunt van de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans die op 1 januari 2020 in werking treedt. Het kabinet wil de kloof die is ontstaan tussen vast en flex dichten en met deze nieuwe wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de…

Read More

Buyflex en WVN Consultancy gaan samen: ‘We spelen in op een grote trend in de markt’

  Steeds meer klanten zoeken een totaaloplossing voor hun flexibele werknemers, merken Buyflex en WVN Consultancy. Daarom bundelen zij hun krachten.   “We vullen elkaar goed aan”, vertelt Wim van Nieuwenhuizen, oprichter en directeur van WVN consultancy. De onafhankelijk expert voor de inhuur van externen werkt sinds 1 november strategisch samen met inkoopadviesbureau Buyflex.  …

Read More

Opleiding Inhuurconsultant door branchevereniging Bovib; de oplossing?

De branchevereniging Bovib biedt sinds kort een opleiding aan als Inhuurconsultant, waarbij je kennis krijgt over de rol als inhuurconsultant. Onlangs is er een klas van twaalf deelnemers geslaagd met een bijbehorend certificaat. Wat zegt een dergelijk certificaat nu eigenlijk? Dat bedrijven je niet meer kunnen afwijzen, want met certificaat in je broekzak weet je…

Read More

Stap 3 van onze TTM journey

Total Talent Management gaat om méér dan elke keer afwegen of je een vacature vervult met een interne kandidaat, een externe, of een flexkracht. Als het goed is, sluit het ook naadloos aan op de strategie van je hele organisatie. Maar hoe maak je die link dan?   Jarenlang was de ‘flexibele schil’ bij ASML…

Read More

Stap 2 van TTM: de Deep Dive

Veel mensen hebben tegenwoordig de mond vol van Total Talent Management. Maar van een integrale benadering is nog zelden sprake. Hoe kom je wel tot zo’n succesvolle totaalaanpak van al het talent in (en om) de organisatie? Een hogere medewerkertevredenheid. Méér en betere managementinformatie. Beter gebruik van de kennis en kunde van iedereen die voor…

Read More