Experts op het gebied van inhuur
Experts op het gebied van inhuur

wat wij doen

WVN Consultancy is dé onafhankelijk expert voor de inhuur van externen.

Voor onze klanten is het inzetten van flexibel personeel van

strategisch belang maar ontbreekt het vaak aan grip op het inhuurproces.

 

WVN Consultancy heeft een aanpak waarmee complexe vraagstukken eenvoudig worden opgelost.

Hierdoor krijgt en behoudt uw organisatie grip op inhuur..

WVN Consultants zijn specialisten in:

Compliancy

DBA problematiek? Toepassing van GDPR? Inhuur van arbeidskrachten van binnen en buiten de EU? Schijnzelfstandigheid? Fiscale- en juridische afhandeling van contracten en betalingen? Dit zijn vraagstukken waar vele organisaties tegenaan lopen.

Lees meer

Proces

Te lange doorlooptijden? Gebrek aan stuurinformatie? Geen uniforme processen? Onduidelijke taakverdeling van het inhuurproces?
WVN Consultancy maakt uw processen inzichtelijk, zorgt voor vastlegging, optimalisatie en implementatie.

Lees meer

IT

Welke inhuursystemen zijn beschikbaar? Wat zijn de verschillen? Waarom is een applicatie eigenlijk nodig? Welke eisen worden er gesteld? Hoe wordt de applicatie ingericht, beheerd en hoe kan deze goed ingepast worden in het bestaande IT landschap?

Lees meer

Flexcenter

Hoe kan de inhuur van externen optimaal worden ingericht? Zelf doen of uitbesteden? Hoe ziet de sourcing strategie er uit? Op welke wijze wordt leveranciers management vorm geven? Hoe wordt een Total Talent Management solution ontwikkeld?

Lees meer

Interim

Heeft de organisatie snel specifieke expertise nodig? Zijn er capaciteit vraagstukken? Is er tijdelijke vervanging nodig? Is er sprake van projecten of pilots? WVN Consultancy heeft ervaren interim consultants in dienst.

Lees meer

voor wie werken wij

WVN Consultancy is dé onafhankelijk expert voor de inhuur van externen.
Onze opdrachtgevers zijn heel divers en actief in verschillende sectoren.
WVN Consultancy helpt organisaties met vraagstukken op het gebied van kennis ontwikkeling,
instroom en inzetbaarheid, veiligheid, informatiedeling, productie optimalisatie en research & development.
 
Voor deze uitdagende vraagstukken hebben onze opdrachtgevers regelmatig behoefte aan
de inzet van externe experts waardoor het belangrijk is dat de inhuur van externen professioneel georganiseerd is.

 

 

 

 

werken bij

 

Wij zijn een werkgever waar groei, ontwikkeling en fun centraal staan om onze klanten te helpen met de beste oplossingen en implementaties. WVN Consultancy is van grote toegevoegde waarde in de markt waar onze klanten inhuur, flex en total talent solutions op de strategische agenda hebben staan. Dit kunnen wij alleen gezamenlijk realiseren, hier staat WVN voor.

Consultant inhuurdesk (part-time)

7 januari 2019

Wij zoeken Een part-time consultant inhuurdesk, locatie Schiphol   Een inhuurdesk is de interne afdeling bij vaak grotere organisaties die verantwoordelijk is voor het werven, managen en administratief afwikkelen van de inhuur van extern personeel. Anders dan bij een uitzendbureau of inhouse-vestiging werk je als Consultant Inhuurdesk voor de organisatie zelf en regel je alle...


Lees meer

Senior Consultant

9 september 2018

Wij zoeken Een Senior Consultant die meewerkt aan het succes van onze meest vooraanstaande klanten. Jij als adviseur overziet het gehele speelveld van IT, inkoop, HRM, marktomstandigheden en juridisch en fiscale context. Je draagt zorg voor excellente adviezen op de vraagstukken van onze klanten. Je verzorgt de implementatie van je geschetste oplossingen op basis van...


Lees meer

Projectleider

8 juli 2018

Wat ga je doen? Jij bent Projectleider voor onze meest vooraanstaande klanten. Succesvol projecten managen zit in je DNA. Je werkt zelfstandig maar met je eigen team aan het succes van onze klanten. De WVN Projectleider helpt organisaties bij het efficiënt inrichten van externe inhuur. Hierbij ligt het accent op twee specialisaties: -De inrichting van...


Lees meer

nieuws

AVG rondom externe inhuur; hoe ga je er mee om?17 januari 2019

AVG Rond de inhuur van externen, zoals uitzendkrachten, detacheringskrachten en ZZP’ers, worden veel persoonsgegevens verzameld en gedeeld – binnen en buiten de eigen organisatie. Deels worden deze gegevens verzameld vanuit het wervingsproces, maar ook vanuit interne regelgeving en wettelijke verplichtingen. Om die reden is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de...

Lees meer
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)19 december 2018

  De arbeidsmarkt moet meer in balans komen. Dat is het uitgangspunt van de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans die op 1 januari 2020 in werking treedt. Het kabinet wil de kloof die is ontstaan tussen vast en flex dichten en met deze nieuwe wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de...

Lees meer
Whitepaper; de 6 stappen op weg naar Total Talent Management19 december 2018

  Total Talent Management kan HR-experts, beleidsmakers en inkoopmanagers helpen sneller, effectiever en integraler te werken. Hoe werkt dat precies en hoe breng je het in de praktijk? Hoe komen al die verschillende mensen, werkwijzen en systemen bij elkaar? Met dit whitepaper helpen we je op weg.   Download de Whitepaper Total Talent Management

Lees meer

Kom langs bij WVN